• Thời hạn hợp đồng lao động: 3 năm
• Số lượng: 2, trong đó nữ: 2
• Ngành, nghề: Chế biến thực phẩm thủy sản không gia nhiệt, trong đó số có nghề: 0
• Địa điểm làm việc: TOKYOTO EDOGAWAKU RINKAICHO 
• Thời giờ làm việc: 8 tiếng/ ngày; 5 ngày/ tuần; Thời giờ nghỉ ngơi: thời gian nghỉ ngơi giữa ca là 60 phút
• An toàn, vệ sinh lao động: Người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện an toàn, vệ sinh lao động; cung cấp miễn phí, đầy đủ trang thiết bị làm việc, dụng cụ bảo hộ lao động phù hợp với ngành, nghề, công việc của TTS; đảm bảo nơi làm việc an toàn và vệ sinh lao động
• Tiền lương/tiền công: 776 JPY/tháng
• Các phụ cấp khác, tiền thưởng: Trong thời gian đào tạo tập trung sau khi nhập cảnhTTS được trợ cấp 60.000 yên/tháng (đã bao gồm tiền ăn)
• Tiền làm thêm giờ: theo quy định Nhật Bản
• Các khoản khấu trừ từ lương theo quy định của nước tiếp nhận lao động: Tiền Thuế: 3.770 yên/ tháng; Tiền bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động và bảo hiểm khác: 29.490 yên/ tháng; Điện nước ga: Theo chi phí thực tế
• Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt: Trong thời gian đào tạo tập trung, bên tiếp nhận lao động cung cấp chỗ ở miễn phí cho TTS. Trong thời gian thực tập kỹ năng, bên sử dụng lao động bố trí nhà ở với đầy đủ trang thiết bị sinh hoạt, TTS tự chi trả tiền ăn và chi trả

18.500 Yên/tháng tiền thuê nhà. Bên tiếp nhận lao động bố trí miễn phí phương tiện đi lại từ nơi ở đến nơi làm việc và ngược lại hoặc chi trả chi phí này cho TTS

• Các chế độ bảo hiểm: Người lao động được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao

động và các bảo hiểm khác theo quy định Nhật Bản

• Tiền dịch vụ được bên nước ngoài tiếp nhận lao động chi trả (nếu có): 000 JPY/Tháng
• Các chi phí do bên nước ngoài tiếp nhận lao động chi trả (nếu có)

+ Chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại: 700 USD

+ Tiền đào tạo: 15.000 JPY

+ Tiền bồi dưỡng kỹ năng nghề: 0 JPY

+ Tiền bồi dưỡng ngoại ngữ: 0 JPY

+ Tiền visa: 0 JPY

+ Tiền đóng góp Quỹ HTVLNN: 0 VNĐ

+ Chi phí kiểm tra sức khỏe: 0 JPY

• Vé máy bay: Bên tiếp nhận chi trả vé máy bay từ Việt Nam đến nơi làm việc tại Nhật Bản và ngược lại sau khi hoàn thành hợp đồng
• Hỗ trợ khác: 0 JPY

4. Chi phí người lao động phải trả trước khi đi:
   • Tiền dịch vụ: 9.000.000 VNĐ
   • Chi phí đi lại từ Việt Nam đến nơi làm việc và ngược lại: 0 VNĐ
   • Đóng góp Quỹ Hỗ trợ việc làm ngoài nước: 100.000 VNĐ
   • Chi phí khác:

+ Bồi dưỡng kỹ năng nghề, ngoại ngữ (nếu có): 5.900.000 VNĐ

+ Khám sức khỏe: 650.000 VNĐ

+ Bảo hiểm xã hội (đóng cho cơ quan BHXH Việt Nam): 0 VNĐ

+ Hộ chiếu, Lý lịch tư pháp: 400.000 VNĐ

+ Thị thực (visa): 520.000 VNĐ

+ Chi phí khác: 200.000 VNĐ (Người lao động chi trả cho đại lý ủy thác làm visa)

• Tổng cộng: 16.770.000 VNĐ

5. Các thỏa thuận khác giữa doanh nghiệp và người lao động:
   • Ký quỹ: Không có
   • Bảo lãnh: Không
6. Thời gian tuyển chọn: 5 tháng (không quá 12 tháng kể từ ngày chấp thuận đăng ký

hợp đồng cung ứng lao động)

7. Thời gian dự kiến xuất cảnh: tháng 09/2026