- Thời giờ làm việc: 8 tiếng/ ngày; 5 ngày/ tuần; Thời giờ nghỉ ngơi: Thời gian nghỉ
ngơi giữa ca là 60 phút
- An toàn, vệ sinh lao động: Người sử dụng lao động phải tổ chức huấn luyện an toàn,
vệ sinh lao động; cung cấp miễn phí, đầy đủ trang thiết bị làm việc, dụng cụ bảo hộ lao
động phù hợp với ngành, nghề, công việc của người lao động; đảm bảo nơi làm việc
an toàn và vệ sinh lao động
- Tiền lương/tiền công: 233.750 JPY/tháng
- Các phụ cấp khác, tiền thưởng: không
- Tiền làm thêm giờ: theo quy định Nhật Bản
- Các khoản khấu trừ từ lương theo quy định của nước tiếp nhận lao động: Tiền Thuế:
4.700 yên/ tháng; Tiền bảo hiểm xã hội 34.236 yên/ tháng, bảo hiểm tuyển dụng:
1.636 yên/tháng; Tiền nhà 15.000 yên/ tháng
- Điều kiện ăn, ở, sinh hoạt: Người sử dụng lao động bố trí nhà ở với đầy đủ trang thiết
bị sinh hoạt, người lao động tự chi trả tiền ăn và chi trả 15.000 Yên/tháng tiền thuê nhà
- Các chế độ bảo hiểm: Người lao động được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định
của Nhật Bản

1.Các thỏa thuận khác giữa doanh nghiệp và người lao động:
- Ký quỹ: Không có
- Bảo lãnh: không
2. Thời gian tuyển chọn: 2 tháng (không quá 12 tháng kể từ ngày chấp thuận đăng ký
hợp đồng cung ứng lao động)
3. Thời gian dự kiến xuất cảnh: tháng 04/2024

4. Phí người lao động phải nộp trước khi đi: Doanh nghiệp thu Theo quy định được phép tại Phiếu trả lời chấp thuận Đăng ký hợp đồng cung ứng mà Doanh nghiệp đã đăng ký.

5. Liên hệ: CHị Tâm 0975.652.967